行业解决方案
深耕行业 创新价值中央企业
服务央企数智化转型第一品牌国资监管与投资控股
数智国资 新质发展装备与离散制造
数智融合 赋能高端制造流程制造
深化AI+赋能流程制造业,助燃新质生产力消费品
数智消费,赋能消费品行业企业数智化转型发展服务
AI+驱动服务行业数智企业创新发展交通与公用事业
数智赋能交通公用行业高质量发展建筑与地产
建数智引擎,产新质动能医药
以数智创新驱动医药行业高质量发展医疗
数智化技术赋能医疗机构高质量发展能源
以数智创新推动能源行业绿色低碳发展电信与广电
电信与广电行业M域首席服务商军工
军工企业的数智化首选政务
云聚公共管理智慧,助力政府数智化转型教育
数智化人才培养服务提供商金融
中国金融行业数智化解决方案领导者汽车
专注于汽车行业营销与后市场服务烟草
助力烟草行业数智化转型
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助力烟草行业数智化转型销售热线:
4006-600-577
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当人工智能技术重塑产业格局,人力资源管理正告别传统事务性桎梏,迈向“数据驱动、人机协同”的全新阶段。为助力企业破解HR数智化转型难题、掌握AI落地实操方法,1月16日,上海用友成功举办“企业数智化训练营——AI+HR 训练营”,企业管理者、HR负责人及行业精英齐聚一堂,以“理论拆解+实景实操”的沉浸式学习模式,共探AI赋能人力资源管理的实战路径。
本次训练营精准聚焦传统HR管理中的核心痛点:流程繁琐低效、数据分散割裂、决策依赖经验、人才管理精准度不足等。课程以“理论解析—工具实操—案例复盘—互动答疑”的递进模式,帮助学员从认知到实践全面掌握AI+HR的应用逻辑,真正实现“学完即用”的效果。
用友网络数智人力解决方案专家周渺容女士以《AI+HR:重塑人力资源管理新范式》为主题,从政策、经济、人才、技术四大维度,深入剖析未来五年人力资源管理的变革方向,并借助多个真实案例,阐释 AI 如何推动 HR 从“成本中心”向“价值创造中心”转型。周渺容强调:“AI+HR的核心不是技术替代,而是以‘碳基-硅基双螺旋融合’的逻辑,实现人机协同、技能互补,让HR工作更高效、更精准、更具温度。
区别于单向输出的培训模式,本次训练营注重实战转化,设置三大核心实操环节:HR智能助手搭建、智慧人才管理实操、人力数据分析智能体构建。
用友专家团队现场教学,覆盖从薪酬核算自动化、考勤异常处理,到人才画像生成、组织效能分析与战略决策辅助等场景,通过“现场演示+手把手指导”,帮助学员快速上手关键工具。
为确保学习效果,专家团队全程提供“一对一”定制答疑,针对学员在工具搭建与方案落地中的个性化问题精准指导。学员们在实操中完成了人才标签体系搭建、简历智能筛选、人岗精准匹配等任务;在数据分析模块,借助用友平台实现了薪酬可视化与人才流失风险预测,亲身感受AI对HR工作的效率倍增,真切体会数智化工具的实际价值。
未来,上海用友将持续立足区域企业需求,推出更多聚焦行业痛点的专题活动,依托用友BIP数智人力平台的技术优势与实践经验,为企业提供从系统搭建、工具实操到方案落地的全周期服务,助力上海企业在数智化浪潮中稳健前行,以AI为翼,实现人力资源管理的效能飞跃与价值重塑!
END
用友BIP数智人力融合人工智能技术,以“赋能员工 激活组织”为宗旨,以提升企业组织能力为目标,基于“精准人才发展 敏捷组织变革 智能人力运营 卓越员工体验”关键价值,围绕人才招聘、组织与员工管理、人力共享、全面薪酬、绩效管理、人才管理、国企应用、人力分析、员工服务等业务创新与管理变革,通过人才画像、组织画像、人力数智分析等数据服务实现智能人才发现,帮助企业实现人力资源管理效率提升、流程自动化、应用体验改进和智能决策分析,推动人力资源管理范式升级。
作为连续3年入选Gartner千人以上规模企业HCM云魔力象限的中国厂商,用友已经帮助包括55家一级中央企业、50家世界500强在内的逾9000家行业领军企业推动人力资源数智化转型,例如中国航天科技集团、兵装集团、中国海油、三峡集团、中国电信、中国国航、中国中化、中粮集团、华侨城集团、中交集团、中国银行、中国人保、首钢集团、上海医药、云投集团、陕西建工、云南白药、雪花啤酒、歌尔股份、华住集团、居然之家等领先企业,同时服务了38万家下属成员企业,7000万余用户,在亚太大中型企业市场中处于绝对领先的地位。