基于大数据分析与数据洞察，全面精准的人才画像，重新定义人才数字化洞察，引领人才管理。围绕人才标签、人才盘点、绩效、人员信息和任职信息，全面追踪人才发展轨迹、多维标签标记人才质量，更全面了解人才。

智能搜索引擎与NLP（自然语言处理）强强联合，辅以人才画像和人才对比工具，可进一步洞察人才差异；支持将人才直接添加至对应的人才池，实现人才分类管理。

人才标签构建企业全新人才评价体系，丰富了人才画像内容，为企业管理人才和识别人才提供了数字化手段。基于业务过程和业务规则自动授予人才标签，同时与HR业务流程实现贯通，支持客户在不同业务场景下的人才标签授予。

以数据和事实为基础，同时兼具逻辑和真知灼见。集成用友数据中台的预置人力分析模型，自动生成数据分析报告，既保证了报告质量，又提升工作效率。人力智能报告使HR数据分析工作化繁为简，将HR从繁琐的数据整理、加工工作中解放出来。降低HR事务性工作占比，加速人力资源由事务管理向价值管理转型。

集成用友数据中台的预置人力分析模型，基于智能分析BI工具，通过拖拉拽方式，快速完成人力资源数字大屏搭建，动态、直观展示人力资本现状、人力资源管理效率和效能等信息。从基于经验的决策到数据驱动的决策，实现决策高效和科学。对关键指标进行监控和预警，及时发现问题，为业务决策提供基于数据的洞察支持，实现数据驱动业务发展。

RPA社保机器人，能实现一键运行、自动操作，快速完成增减人员的信息采集、信息登记、社保自动申报等流程，大幅提升效率，缩减工作时间，降低人工成本，提高质量与合规性。RPA报税机器人可以自动按月处理员工申报信息下载并录入，自动登录报税平台，实现一键运行，自动化报税。

用友BIP人力共享服务，支撑人力业务的快速接入，实现专业化分工、标准化处理。系统应用智能化技术、如智能派工、智能质检、智能客服等，同时可以实时监控人力共享服务运营效率和质量，提升运营效能。从集中管控、降本增效、提升服务等方面助力企业人力资源战略转型。

为企业提供一站式、智能化、灵活敏捷的招聘服务，帮助企业在变化的世界中获得持续的竞争力。系统支持多种招聘模式，多应用集成，系统灵活配置，全方位满足客户需求。同时应用AI和大数据技术，多款智能化前沿产品，推动企业效能提升。智慧招聘，为变而生。