新冠疫情爆发这两年，经济环境发生重大变化，再次站在十字路口的宏观经济是走向缓慢危机还是涅槃重生？老龄化叠加带来的了养老金压力，债务越来越不可持续，全球供应链安全开始加速逆全球化，而在职场，越来越卷的工作环境仿佛让我们感觉到工作越来越稀缺，这对于国内成长型企业的人才管理工作会带来哪些影响？

       新的经济环境进一步增加了人才管理工作的不确定性。疫情一直反反复复，如今延伸到了社会各领域各行业，深入到了政府、企业和个体的各个层面。与此同时，人工智能和云计算等新技术的发展也带来了企业用工模式的转变，部分企业开始内部人才结构化转型。如何在新经济环境下做好人才管理工作？提升企业效率呢？

       9月2日用友YonSuite人才管理数智化场景体验会重磅来袭！

       诚邀您的参加！