当前，企业正面临着越来越大的外部不确定性和内部不稳定性的双重挑战，外部不确定性主要来自企业发展环境的变化，内部不稳定性更多受到企业自身因素的影响。过去40年中国的改革开放，市场驱动的创新占据企业发展的主导地位，而未来商业模式创新和领导力创新将成为引领企业发展的根本引擎。只有持续商业创新的企业才能保持组织韧性，才能在复杂多变的商业环境中立于不败之地。 数智化转型正是企业构建组织能力、提升组织韧性、永葆持续商业创新的基石。人力资源作为重要职能部门，人力资源数智化转型是优化人力资源管理、促进组织发展的有效手段。 为了与更多优秀企业共同努力，友户会浙江分会将于2021年12月8日举办“赋能员工  激活组织”思享会，共同探讨人力资源数智化转型取得的实践经验和共同期待的发展方向。 在此，诚邀您出席本次思享会，共创企业人力资源数智化转型新未来！