企业数字化转型浪潮呼啸而来，互联网、人工智能、机器人、虚拟现实与增强现实、区域链等指数型技术，加速深入到企业的经营管理、市场营销、生产加工和客户服务中，传统商业经济的“交换价值”将被“共享价值”所取代，协同共享、横向学习、跨界创新将成为驱动组织发展的关键要素。
    商业创新和组织韧性是企业应对复杂多变不确定的商业环境的必然选择
    数字化转型是企业构建组织能力、提升组织韧性、永葆持续商业创新的基石。
    新时代、新技术带给我们无限机遇，更带给每一位管理者诸多思考:
    新时期如何通过数字化手段重塑组织能力
    对标世界一流企业，如何制定人力资源战略(十四五规划)
    数字化转型新形势下国企人力资源管理如何进行创新与变革
    如何通过绩效体系建设连接企业战略，激活组织、激励人才

    作为中国HR领域的知识盛会，由用友网络科技股份有限公司主办的赋能员工激活组织-2021企业数智化人力资源管理创新峰会”将于4月28日在贵阳召开，我们将与您共同探讨!