2020年标志着一个充满不确定性的时代的到来，中国乃至全球经济都发生了深刻转变。越来越多的企业通过运用远程办公、无接触招聘、在线培训、灵活用工等新型人力资源管理，既化解了疫情带来的危机，又为数字化转型腾飞积蓄了能量。对于管理者来说，如何重构和配置企业内外部资源，加强敏捷协同管理，实现组织的长期增长，成为摆在CHRO面前的极大挑战。

本场《科技创新赋能人才发展与组织激活》线上沙龙，结合人力资源“黑科技”与创新实践，与学员企业一起探索探讨人力资源行业的破局思维与前沿浪潮，欢迎关注聆听！