会上，辽水集团人力资源部总监赵澍与用友辽宁区副总经理孙爱友共同听取了双方项目团队的汇报。辽水集团项目经理杜亚进、沈阳用友项目经理邹雯分别就项目建设情况作了全面介绍。

用友围绕项目建设情况作了全面汇报。项目历经需求调研、方案设计、系统实现、测试上线及全面推广各阶段，目前已覆盖集团全级次组织单位，实现了组织管理、人员管理、薪酬核算、干部管理等核心人力资源业务的线上化、流程化运转，为集团重组整合后的统一管控奠定了坚实的数据基础。当前系统运行平稳，各项业务按计划有序推进。项目顺利验收标志着双方深化合作的新起点，用友协助辽水集团配备专职运维团队，建立分级响应、定期巡检、主动预警的服务机制，确保系统持续稳定运行。接下来，双方将围绕绩效管理、人才发展等方向持续深化应用，推动系统从“建起来”到“用得好”再到“用得深”，致力打造省属国企人力资源数字化标杆。

 

辽水集团对项目建设成果给予充分肯定，对项目团队一年来的辛勤付出表示感谢。集团相关负责人表示，人力资源管理系统建设恰逢集团重组整合的关键时期，系统为集团统一管控、数据贯通与业务协同提供了重要支撑。集团对AI技术在企业人力资源管理中的应用前景高度关注，期待未来与用友共同探索AI在业务场景的落地可能。下一阶段要持续推进系统的深化应用，培养各单位的使用习惯，让系统真正融入日常管理；同时要始终坚守数据安全底线，确保系统满足国资监管与信息安全的相关要求。集团后续将重点围绕绩效管理、人才发展及AI应用等方向，与用友持续深化合作，推动系统从“建起来”到“用得好”再到“用得深”，为集团重大决策提供扎实的数据支撑。

会议最后，用友辽宁区副总经理孙爱友作总结发言。他感谢辽水集团一年来的指导与支持，并总结了三个关键成功点：系统高标准满足国资委要求；通过知识转移为辽水培养数字化人才；双方共同建立起数智化思维。他提到，项目建设中双方积极拥抱AI，用友已发布桌面智能体YonWork，欢迎体验应用。最后他表示，验收是数智化进程的第一步，用友将持续做好长期运维保障，期待在绩效管理、人才发展及AI应用方面深化合作。